مقالات

13.1: المراجعة التراكمية


ملحوظة

يمكن العثور على إجابات المراجعة التراكمية في الموارد التكميلية. يرجى زيارة http: // openstax college.org لعرض قائمة محدثة بمصادر التعلم لهذا العنوان وكيفية الوصول إليها.

الفصل الأول - الأعداد الصحيحة

لا تمارين.

الفصل الثاني - لغة الجبر

تبسيط:

  1. 5(3 + 2 · 6) − 82

يحل:

  1. 17 = ص - 13
  2. ص + 14 = 23

ترجم إلى تعبير جبري.

  1. 11 أقل من حاصل ضرب 7 و x.

ترجم إلى معادلة جبرية وحلها.

  1. يساوي الفرق بين y و 7 ضعفًا يساوي 84.
  2. أوجد كل عوامل العدد 72.
  3. أوجد التحليل الأولي لـ 132.
  4. أوجد المضاعف المشترك الأصغر للعددين 12 و 20.

الفصل 3 - الأعداد الصحيحة

تبسيط:

  1. |8 − 9| − |3 − 8|
  2. −2 + 4(−3 + 7)
  3. 27 − (−4 − 7)
  4. 28 ÷ (−4) − 7

ترجم إلى تعبير أو معادلة جبرية.

  1. مجموع −5 و 13 ، زاد بمقدار 11.
  2. حاصل ضرب −11 و 8.
  3. حاصل قسمة 7 ومجموع −4 و م.
  4. حاصل ضرب −3 و −51.

يحل:

  1. −6r = 24

الفصل 4 - الكسور

  1. حدد موقع الأرقام على خط الأعداد. ( dfrac {7} {8} ، dfrac {5} {3} ، 3 dfrac {1} {4} ، 5.

تبسيط:

  1. ( dfrac {21p} {57q} )
  2. ( dfrac {3} {7} cdot left (- dfrac {28} {45} right) )
  3. (- 6 dfrac {3} {4} div dfrac {9} {2} )
  4. (- 3 dfrac {3} {5} div 6 )
  5. (- 4 dfrac {2} {3} left (- dfrac {6} {7} right) )
  6. ( dfrac {−2 dfrac {1} {4}} {- dfrac {3} {8}} )
  7. ( dfrac {7 cdot 8 + 4 (7 - 12)} {9 cdot 6 - 2 cdot 9} )
  8. (- dfrac {23} {36} + dfrac {17} {20} )
  9. ( dfrac { dfrac {1} {2} + dfrac {1} {3}} { dfrac {3} {4} - dfrac {1} {3}} )
  10. (3 dfrac {5} {8} - 2 dfrac {1} {2} )
  11. (- dfrac {2} {3} ) r = 24

الفصل الخامس - الكسور العشرية

تبسيط:

  1. 24.76 − 7.28
  2. 12.9 + 15.633
  3. (−5.6)(0.25)
  4. $6.29 ÷ 12
  5. 3 4 (13.44 − 9.6)
  6. ( sqrt {64} + sqrt {225} )
  7. ( sqrt {121x ^ {2} y ^ {2}} )
  8. اكتب بالترتيب من الأصغر إلى الأكبر: ( dfrac {5} {8} ) ، 0.75 ، ( dfrac {8} {15} )

يحل:

  1. −8.6x = 34.4
  2. باستخدام 3.14 كتقدير لـ pi ، قم بتقريب (أ) محيط و (ب) دائرة نصف قطرها 8 بوصات.
  3. أوجد متوسط ​​الأعداد ، 18 ، 16 ، 20 ، 12
  4. أوجد وسيط الأعداد: 24 ، 29 ، 27 ، 28 ، 30
  5. حدد وضع الأرقام ، 6 ، 4 ، 4 ، 5 ، 6 ، 6 ، 4 ، 4 ، 4 ، 3 ، 5
  6. ابحث عن سعر الوحدة لتي شيرت واحد إذا تم بيعه بسعر 3 مقابل 28.97 دولارًا.

الفصل 6 - النسب المئوية

  1. حوّل 14.7٪ إلى (أ) كسر و (ب) عدد عشري.

ترجمة وحل.

  1. 63 هو 35٪ من أي رقم؟
  2. يقول ملصق التغذية الموجود على عبوة من ألواح الجرانولا أن كل لوح من الجرانولا يحتوي على 180 سعرة حرارية ، و 81 سعرة حرارية من الدهون. ما هي نسبة إجمالي السعرات الحرارية من الدهون؟
  3. تلقى إليوت عمولة قدرها 510 دولارات عندما باع لوحة بقيمة 3400 دولار في المعرض الفني حيث يعمل. ما هو معدل العمولة؟
  4. اشترت نانديتا مجموعة من المناشف للبيع مقابل 67.50 دولارًا. كان السعر الأصلي للمناشف 90 دولارًا. ما هو معدل الخصم؟
  5. استثمر آلان 23000 دولار في أعمال أحد الأصدقاء. في 5 سنوات دفع له الصديق 23000 دولار بالإضافة إلى 9200 دولار فائدة. ما هو معدل الفائدة؟

يحل:

  1. ( dfrac {9} {p} = dfrac {-6} {14} )

الفصل السابع - خواص الأعداد الحقيقية

  1. اكتب (أ) الأعداد الصحيحة ، (ب) الأعداد الصحيحة ، (ج) الأعداد الاتية ، (د) الأرقام غير النسبية ، (هـ) الأعداد الحقيقية −5 ، (- 2 dfrac {1} {4} ، - sqrt {4} ، 0.2 bar {5} ، dfrac {13} {5} ) ، 4

تبسيط:

  1. ( left ( dfrac {8} {15} + dfrac {4} {7} right) + dfrac {3} {7} )
  2. 3 (ص + 3) - 8 (ص - 4)
  3. ( dfrac {8} {17} cdot 49 cdot dfrac {17} {8} )
  4. يبلغ عرض الملعب 55 قدمًا. تحويل العرض إلى ياردة.
  5. كل يوم في الأسبوع الماضي كان أميت يسجل عدد الدقائق التي قضاها في القراءة. كان العدد المسجل للدقائق التي قرأها كل يوم 48 ، 26 ، 81 ، 54 ، 43 ، 62 ، 106. كم عدد الساعات التي أمضاها أميت في القراءة الأسبوع الماضي؟
  6. مشى يونيو 2.8 كيلومتر. حول هذا الطول إلى أميال مع العلم أن الميل الواحد يساوي 1.61 كيلومتر.

الفصل 8 - حل المعادلات الخطية

يحل:

  1. ص + 13 = -8
  2. p + ( dfrac {2} {5} = dfrac {8} {5} )
  3. 48 = ( dfrac {2} {3} ) س
  4. 4 (أ - 3) - 6 أ = 18
  5. 7 س + 14 = 35
  6. 4 فولت - 27 = 7 فولت
  7. ( dfrac {7} {8} ) ص - 6 = ( dfrac {3} {8} ) ص - 8
  8. 26-4 (ض - 2) = 6
  9. ( dfrac {3} {4} x - dfrac {2} {3} = dfrac {1} {2} x - dfrac {5} {6} )
  10. 0.7 ص + 4.8 = 0.84 ص - 5.3

ترجمة وحل.

  1. أربعة أقل من n تساوي 13.

الفصل التاسع - نماذج الرياضيات والهندسة

  1. رقم واحد أصغر من الآخر بمقدار 8. مجموعهم هو سالب 22. أوجد الأرقام.
  2. مجموع عددين صحيحين متتاليين هو 95. أوجد الأرقام.
  3. ويلما لديها 3.65 دولار في الدايمات والأرباع. عدد الدايمات هو 2 أقل من عدد الأرباع. كم لديها من كل عملة؟
  4. زاويتان مكملتان. الزاوية الأكبر أكبر بـ 24 درجة من الزاوية الأصغر. أوجد قياسات الزاويتين.
  5. زاوية واحدة في المثلث تزيد بمقدار 20 درجة عن أصغر زاوية. أكبر زاوية هي مجموع الزوايا الأخرى. أوجد قياسات الزوايا الثلاث.
  6. يحتاج إريك إلى توصيل سلك لتثبيت الهوائي بسقف منزله ، كما هو موضح في الشكل. يبلغ طول الهوائي 12 قدمًا وسلك إريك 15 قدمًا. كم يبعد السلك عن قاعدة الهوائي؟
  1. عرض المستطيل أقل من الطول بمقدار 4. محيط 96 بوصة. العثور على طول وعرض.
  2. أوجد الحجم (أ) و (ب) مساحة سطح كرتونة مستطيلة طولها 24 بوصة وعرضها 18 بوصة وارتفاعها 6 بوصات.

الفصل 10 - كثيرات الحدود

تبسيط:

  1. (8 م2 +12 م - 5) - (2 م2 - 7 م - 1)
  2. ص3 • ص10
  3. 4)3
  4. (3 أ5)3
  5. (x3)5(x2)3
  6. ( left ( dfrac {2} {3} m ^ {3} n ^ {6} right) left ( dfrac {1} {6} m ^ {4} n ^ {4} right) )
  7. (ص - 4) (ص + 12)
  8. (3c + 1) (9c - 4)
  9. (x - 1) (x2 - 3x - 2)
  10. (8 أضعاف)0
  11. ( dfrac {(x ^ {3}) ^ {5}} {(x ^ {2}) ^ {4}} )
  12. ( dfrac {32a ^ {7} b ^ {2}} {12a ^ {3} b ^ {6}} )
  13. (أب−3)(أ−3ب6)
  14. اكتب بالتدوين العلمي: (أ) 4،800،000 (ب) 0.00637

حلل العامل المشترك الأكبر من كثير الحدود إلى عوامل.

  1. 3x4 - 6x3 - 18 ضعفًا2

الفصل 11 - الرسوم البيانية

رسم بياني:

  1. ص = 4x - 3
  2. ص = −3x
  3. y = ( dfrac {1} {2} ) x + 3
  4. س - ص = 6
  5. ص = −2
  6. ابحث عن الاعتراضات. 2 س + 3 ص = 12

رسم بياني باستخدام الاعتراضات.

  1. 2 س - 4 ص = 8
  2. أوجد ميل الخط الموضح.
  1. استخدم صيغة الميل لإيجاد ميل الخط الفاصل بين النقطتين (−5، −2)، (3، 2).
  2. ارسم الخط المار بالنقطة (−3 ، 4) وبميله m = (- dfrac {1} {3} ).

متلازمة فرط إفراز القنب: التشخيص ، والفيزيولوجيا المرضية ، والعلاج - مراجعة منهجية

متلازمة فرط القيء القنب (CHS) هي متلازمة القيء الدوري المرتبط باستخدام القنب. هدفنا هو تلخيص الأدلة المتاحة على تشخيص المعيار الإنساني الأساسي ، والفيزيولوجيا المرضية ، والعلاج. أجرينا مراجعة منهجية باستخدام MEDLINE و Ovid MEDLINE و Embase و Web of Science ومكتبة Cochrane من يناير 2000 حتى 24 سبتمبر 2015. تم تقييم المقالات المؤهلة للإدراج باستخدام التقييم والتوصيات والتقييم (GRADE) المعايير. تم تلخيص البيانات من المقالات وتقارير الحالة وتم دمجها في تجميع تراكمي. تم حساب تواتر الخصائص التشخيصية المحددة من التركيب التراكمي وتم تقييم الأدلة على الفرضية الفيزيولوجية المرضية وكذلك خيارات العلاج باستخدام معايير GRADE. أعاد البحث المنهجي 2178 مقالة. بعد إزالة التكرارات ، تمت مراجعة 1253 ملخصًا وتم تضمين 183 ملخصًا. تم تحديد أربعة عشر خاصية تشخيصية ، وكان تواتر الخصائص الرئيسية على النحو التالي: تاريخ تعاطي القنب العادي لأي مدة زمنية (100٪) ، والغثيان والقيء الدوريين (100٪) ، وحل الأعراض بعد التوقف عن تعاطي القنب (96.8٪) ، الحمامات الساخنة القهرية مع تخفيف الأعراض (92.3٪) ، وهيمنة الذكور (72.9٪) ، وآلام البطن (85.1٪) ، واستخدام القنب أسبوعياً على الأقل (97.4٪). تظل الفيزيولوجيا المرضية لـ CHS غير واضحة مع ندرة الأبحاث المخصصة للتحقيق في الآلية الكامنة وراءها. أظهرت الرعاية الداعمة بالسوائل الوريدية ومضادات الدوبامين وكريم الكابسيسين الموضعي وتجنب الأدوية المخدرة بعض الفوائد في الحالة الحادة. يبدو أن الإقلاع عن تعاطي القنب هو أفضل علاج. CHS هي متلازمة التقيؤ الدوري ، يسبقها الاستخدام اليومي للقنب الأسبوعي ، وعادة ما يكون مصحوبًا بتحسين الأعراض مع الاستحمام بالماء الساخن ، والشفاء مع التوقف عن تعاطي الحشيش. الفيزيولوجيا المرضية الكامنة وراء المعيار الأساسي الإنساني غير واضح. يبدو أن الإقلاع عن تعاطي القنب هو أفضل علاج.

الكلمات الدالة: متلازمة فرط القيء القنب القنب متلازمة التقيؤ الدوري الماريجوانا.

بيان تضارب المصالح

الدكتور سورنسن ليس لديه تضارب في المصالح ليعلن. كريستين ديسانتو ليس لديها تضارب في المصالح للإعلان. يتلقى الدكتور بورغيلت الدعم من إدارة الصحة العامة والبيئة في كولورادو وكلية الصيدلة والعلوم الصيدلانية بجامعة كولورادو سكاجز. يتلقى الدكتور فيليبس الدعم من المعاهد الوطنية للصحة بشأن تعاطي المخدرات R15 DA041656 و R01 DA034957 ، ويتلقى الدكتور مونتي الدعم من NIH 1 K23 GM110516 و NIH CTSI UL1 TR001082.


تحديثات Dynamics 365 Business Central On-Premises أكتوبر 2018

تسرد هذه المقالة التحديثات التراكمية التي تم إصدارها لإصدار 18 أكتوبر من Microsoft Dynamics 365 Business Central المحلي. التحديث التراكمي هو مجموعة تراكمية من الملفات التي تتضمن إصلاحات عاجلة وميزات تنظيمية لـ Business Central. إذا كان لديك عملاء يستخدمون Business Central October'18 محليًا ، فإننا نوصي بتطبيق آخر تحديث تراكمي. بالنسبة للعملاء الذين يستخدمون Business Central عبر الإنترنت ، تحقق من مركز إدارة الأعمال المركزية لمعرفة ما إذا كان قد تم تحديث المستأجرين.

كل تحديث تراكمي مخصص بشكل أساسي للحلول التي تواجه المشكلات الموضحة في مقالات الدعم المرتبطة أدناه. ومع ذلك ، يُنصح بإبقاء الحل محدثًا دائمًا بآخر تحديث تراكمي. محترفو الدعم في خدمات دعم العملاء مستعدون لمساعدتك إذا:

  • أنت تشك في ما إذا كان التحديث التراكمي يعالج مشكلتك المحددة أم لا
  • تريد تأكيد ما إذا كانت أية مشكلات خاصة تتعلق بالتوافق أو التثبيت أو التنزيل مرتبطة بتحديث تراكمي معين.

يتضمن آخر تحديث تراكمي مدرج إصلاحات عاجلة وتنظيمية جديدة ، بالإضافة إلى الإصلاحات العاجلة والميزات التنظيمية التي تم إصدارها في التحديثات التراكمية السابقة.

نوصي بتثبيت آخر تحديث تراكمي.


الاصلاحات والتحسينات

يعمل هذا التحديث أيضًا على إصلاح أكثر من 65 خطأ تم الإبلاغ عنها في الأشهر العديدة الماضية. تؤثر بعض هذه المشكلات على الإصدار 13 فقط ، ولكنها قد تنطبق أيضًا على الإصدارات الأخرى المدعومة.

تتضمن بعض هذه الإصلاحات:

  • إصلاح عطل في بروتوكول النسخ المتماثل من خلال التأكد من توقع حدثين "إكمال الأمر" لـ START_REPLICATION.
  • تأكد من استدعاء fsync في ذاكرات التخزين المؤقت SLRU التي تحتفظ بها PostgreSQL. هذا يمنع فقدان البيانات المحتمل بسبب تعطل نظام التشغيل.
  • إصلاح استخدام ALTER ROLE للمستخدمين الذين لديهم إذن BYPASSRLS.
  • تعديل الجدول فقط. إن DROP EXPRESSION غير مسموح به على الجداول المقسمة عند وجود جداول تابعة.
  • تأكد من أن تغيير الجدول فقط. لا يتم تطبيق ENABLE / DISABLE TRIGGER على الجداول التابعة.
  • إصلاح لتغيير الجدول. SET NOT NULL على الجداول المقسمة لتجنب حدوث مأزق محتمل في pg_restore المتوازي.
  • إصلاح معالجة التعبيرات في إنشاء جدول مثل مع الميراث.
  • DROP INDEX CONCURRENTLY غير مسموح به على الجداول المقسمة.
  • السماح لـ LOCK TABLE بالنجاح في عرض مرجعي ذاتي بدلاً من إلقاء خطأ.
  • إصلاحات عديدة حول جمع الإحصائيات وإعداد التقارير المرحلية لـ REINDEX بشكل متواصل.
  • تأكد من تحديث الأعمدة المُنشأة عند تحديث أي أعمدة تعتمد عليها عبر قاعدة أو طريقة عرض قابلة للتحديث.
  • دعم تقسيم التجزئة بأعمدة مجموعة النص كمفاتيح أقسام.
  • اسمح للأسلوب jsonpath .datetime () بقبول الطوابع الزمنية بتنسيق ISO 8601.
  • أثناء إيقاف التشغيل "الذكي" ، تأكد من عدم إنهاء عمليات الخلفية حتى تكتمل جميع جلسات العميل الأمامية ، مع إصلاح مشكلة عطلت معالجة الاستعلامات المتوازية.
  • عدة إصلاحات لمخطط الاستعلام والمحسن.
  • تأكد من إزالة تحميص البيانات قبل إدخالها في فهرس BRIN. قد يظهر هذا مع أخطاء مثل "فقدان رقم القطعة 0 لقيمة التوست NNN". إذا رأيت خطأً مشابهًا في فهرس BRIN موجود ، فيجب أن تكون قادرًا على تصحيحه باستخدام REINDEX في الفهرس.
  • أصلح إخراج EXPLAIN للحصول على تداخل علامة XML الصحيحة لخطط الفرز المتزايد.
  • إصلاحات عديدة لتسريبات الذاكرة ، بما في ذلك تلك التي تتضمن سياسات RLS ، واستخدام CALL مع PL / pgSQL ، ومعالجة SIGHUP لمعلمة تكوين لا يمكن تطبيقها بدون إعادة التشغيل ، وحالة حافة للبحث عن فهرس القسم.
  • يمكن لـ libpq الآن دعم الأسطر ذات الطول العشوائي في ملف .pgpass.
  • في نظام التشغيل Windows ، يقرأ psql الآن إخراج أمر backtick في وضع النص ، وليس الوضع الثنائي ، لذلك يمكنه الآن التعامل مع الأسطر الجديدة بشكل صحيح.
  • إصلاح كيفية استخدام كل من pg_dump و pg_restore و Clusterdb و reindexdb و vacuumdb معلمات سلسلة اتصال معقدة
  • عندما يعيد الأمر connect الخاص بـ psql استخدام معلمات الاتصال ، تأكد من إعادة استخدام جميع المعلمات التي لم يتم تجاوزها من سلسلة اتصال سابقة.
  • تأكد من أن pg_dump يجمع معلومات لكل عمود حول جداول تكوين الامتدادات ، وتجنب الأعطال عند تحديد - الإدخالات.
  • تأكد من أن pg_restore المتوازية تعالج المفاتيح الخارجية التي تشير إلى الجداول المقسمة بالترتيب الصحيح.
  • إصلاحات متعددة لـ Contrib / pgcrypto ، بما في ذلك إصلاح تسرب الذاكرة.

يحتوي هذا التحديث أيضًا على إصدار tzdata 2020d لتغييرات قانون التوقيت الصيفي في فيجي والمغرب وفلسطين ويوكون الكندية وجزيرة ماكواري ومحطة كيسي (أنتاركتيكا) بالإضافة إلى التصحيحات التاريخية لفرنسا والمجر وموناكو وفلسطين.

للحصول على القائمة الكاملة للتغييرات المتاحة ، يرجى مراجعة ملاحظات الإصدار.


ج. باستثناء ما هو منصوص عليه في اتفاقية مصرح بها بموجب §13.1-852.1 ، يجب أن يكون لكل شركة مجلس إدارة.

ب. يجب ممارسة جميع سلطات الشركة من قبل أو تحت سلطة ، وإدارة أعمال وشؤون الشركة تحت إشراف مجلس إدارتها ، مع مراعاة أي قيود منصوص عليها في عقد التأسيس أو في اتفاقية مصرح بها. بموجب §13.1-852.1.

القانون 1950 ، §13.1-220 1956 ، ج. 428 1983 ، ج. 393 1985 ، ج. 522 2007 ، ج. 925.

§13.1-854. تأهيل أعضاء مجلس الإدارة.

قد تنص مواد التأسيس أو اللوائح الداخلية على مؤهلات أعضاء مجلس الإدارة. ما لم تنص مواد التأسيس أو اللوائح الداخلية على ذلك ، لا يلزم أن يكون المدير مقيمًا في الكومنولث أو عضوًا في الشركة.

القانون 1950 ، §13.1-220 1956 ، ج. 428 1983 ، ج. 393 1985 ، ج. 522 2007 ، ج. 925.

§13.1-855. عدد وانتخاب أعضاء مجلس الإدارة.

أ. يتألف مجلس الإدارة من فرد واحد أو أكثر ، بالرقم المحدد في اللوائح أو المحدد وفقًا لها ، أو إذا لم يكن محددًا في اللوائح أو محددًا وفقًا لها ، بالرقم المحدد في أو المحدد وفقًا لـ مواد التأسيس. يجوز زيادة عدد أعضاء مجلس الإدارة أو إنقاصه من وقت لآخر عن طريق تعديل اللوائح ، ما لم ينص عقد التأسيس على أن التغيير في عدد أعضاء مجلس الإدارة يجب أن يتم فقط عن طريق تعديل عقد التأسيس.

ب- للأعضاء اعتماد نظام داخلي يحدد عدد أعضاء مجلس الإدارة ، ويجوز لهم أن يأمروا بعدم تعديل هذه اللائحة من قبل مجلس الإدارة.

ج- يجوز لعقد التأسيس أو اللوائح أن تحدد نطاقًا متغيرًا لحجم مجلس الإدارة من خلال تحديد الحد الأدنى والحد الأقصى لعدد أعضاء مجلس الإدارة. إذا تم إنشاء نطاق متغير ، فقد يتم إصلاح أو تغيير عدد المديرين من وقت لآخر ، ضمن الحد الأدنى والحد الأقصى ، من قبل الأعضاء أو مجلس الإدارة. ومع ذلك ، إلى الحد الذي يكون لدى الشركة أعضاء يتمتعون بامتيازات التصويت ، يجوز للأعضاء فقط تغيير النطاق لحجم مجلس الإدارة أو التغيير من لوحة ذات حجم متغير إلى نطاق متغير أو العكس.

د- يتم انتخاب أو تعيين أعضاء مجلس الإدارة بالطريقة المنصوص عليها في عقد التأسيس. إذا كان لدى الشركة أعضاء يتمتعون بامتيازات التصويت ، فسيتم انتخاب أعضاء مجلس الإدارة في أول اجتماع سنوي للأعضاء وفي كل اجتماع سنوي بعد ذلك ما لم تكن شروطهم متداخلة بموجب §13.1-858.

هـ- لا يجوز تسمية أو انتخاب أي فرد كمدير دون موافقته المسبقة.

القانون 1950 ، §13.1-220 1956 ، ج. 428 1983 ، ج. 393 1985 ، ج. 522 2007 ، ج. 925 2010 ، ج. 171.

§13.1-856. انتخاب أعضاء مجلس الإدارة من قبل فئات معينة من الأعضاء.

إذا سمحت مواد التأسيس بتقسيم الأعضاء إلى فئات ، فقد تصرح المقالات أيضًا بانتخاب كل أو عدد محدد من المديرين من قبل أعضاء فئة واحدة أو أكثر من الفئات المصرح بها. كل فئة يحق لها انتخاب مدير واحد أو أكثر هي مجموعة تصويت منفصلة لأغراض انتخاب أعضاء مجلس الإدارة.

§13.1-857. شروط المديرين بشكل عام.

ج: في حالة عدم وجود نص في عقد التأسيس يحدد مدة المنصب ، تكون مدة المنصب للمدير سنة واحدة.

ب. تنتهي شروط أعضاء مجلس الإدارة الأوليين للشركة في أول اجتماع للأعضاء يتم فيه انتخاب أعضاء مجلس الإدارة ، أو إذا لم يكن هناك أعضاء أو لم يكن لأعضاء الشركة حقوق التصويت ، في نهاية تلك الفترة الأخرى التي قد تكون المحدد في عقد التأسيس.

C. تنتهي شروط جميع أعضاء مجلس الإدارة الآخرين في الاجتماع السنوي التالي للأعضاء بعد انتخاب أعضاء مجلس الإدارة ما لم تكن شروطهم متداخلة بموجب §13.1-858 أو ، إذا لم يكن هناك أعضاء أو لم يكن لأعضاء الشركة حقوق التصويت ، على النحو المنصوص عليه في عقد التأسيس.

د- لا يؤدي انخفاض عدد أعضاء مجلس الإدارة إلى تقصير فترة عضوية العضو المنتدب.

هـ- تنتهي مدة العضو المنتخب من قبل مجلس الإدارة لملء المنصب الشاغر في اجتماع الأعضاء التالي الذي يتم فيه انتخاب أعضاء مجلس الإدارة أو ، إذا لم يكن هناك أعضاء أو لم يكن لأعضاء المؤسسة حقوق التصويت ، على النحو المنصوص عليه في التأسيس.

و- باستثناء حالة المديرين بحكم المنصب ، وعلى الرغم من انتهاء فترة العضو ، يستمر المدير في العمل حتى يتم انتخاب خلفه وتأهيله أو إلى أن يحدث انخفاض في عدد أعضاء مجلس الإدارة ، إن وجد.

القانون 1950 ، §13.1-221 1956 ، ج. 428 1985 ، ج. 522 1986 ، ج. 529 2004 ، ج. 303 2007 ، ج. 925.

§13.1-858. شروط متداخلة لأعضاء مجلس الإدارة.

ج. قد ينص عقد التأسيس على ترتيب شروط أعضاء مجلس الإدارة بشكل مذهل عن طريق تقسيم العدد الإجمالي للمديرين إلى مجموعات ، ولا يلزم أن تكون فترات عمل المجموعات المتعددة موحدة.

ب. إذا كانت مواد التأسيس تسمح بالتصويت التراكمي ، فإن أي بند يحدد فترات متداخلة لأعضاء مجلس الإدارة يجب أن ينص على أنه يجب انتخاب ثلاثة أعضاء على الأقل في كل اجتماع سنوي للأعضاء.

القانون 1950 ، §13.1-221 1956 ، ج. 428 1985 ، ج. 522 1987 ، ج. 140 1989 ، ج. 419 2007 ، ج. 925.

§13.1-859. استقالة المديرين.

ج: يجوز للمدير الاستقالة في أي وقت من خلال تقديم إشعار خطي إلى مجلس الإدارة أو رئيسه أو الرئيس أو السكرتير.

ب. تكون الاستقالة سارية المفعول عند تسليم الإشعار ما لم يحدد الإشعار وقتًا ساريًا لاحقًا. إذا أصبحت الاستقالة سارية المفعول في وقت لاحق ، يجوز لمجلس الإدارة ملء الشاغر المعلق قبل الوقت الفعلي إذا نص مجلس الإدارة على أن الخلف لا يتولى منصبه حتى الوقت الفعلي.

ج- يجوز لأي شخص استقال من منصب مدير شركة أو كان اسمه مسجلاً بشكل غير صحيح في ملف لدى الهيئة بصفته مديرًا لإحدى الشركات أن يقدم إفادة بهذا المعنى إلى الهيئة.

د- عند استقالة أحد المديرين ، يجوز للمؤسسة تقديم تقرير سنوي معدل إلى المفوضية يشير إلى استقالة المدير والخلف في المنصب ، إن وجد.

1985 ، ج. 522 1991 ، ج. 124 2007 ، ج. 925.

§ 13.1 - 860. إقالة أعضاء مجلس الإدارة.

ج. يجوز للأعضاء إزالة مدير واحد أو أكثر بسبب أو بدون سبب ، ما لم تنص مواد التأسيس على أنه لا يجوز عزل أعضاء مجلس الإدارة إلا لسبب.

ب. إذا تم انتخاب مدير من قبل مجموعة تصويت أعضاء ، يجوز فقط لأعضاء مجموعة التصويت تلك المشاركة في التصويت لإزالته.

ج- إذا تم التصريح بالتصويت التراكمي ، فلا يجوز عزل المدير إذا تم التصويت ضد عزله بعدد الأصوات الكافية لانتخابه في إطار التصويت التراكمي. إذا لم يُصرح بالتصويت التراكمي ، ما لم تتطلب مواد التأسيس تصويتًا أكبر ، فقد تتم إزالة المدير إذا كان عدد الأصوات المدلى بها لإزالته يشكل أغلبية الأصوات التي يحق لها الإدلاء بها في انتخابات أعضاء مجلس إدارة مجموعة التصويت أو مجموعات التصويت التي تم انتخاب المدير من خلالها.

إذا لم يكن لدى الشركة أعضاء أو لا يوجد أعضاء لهم حقوق التصويت ، فقد يتم عزل المدير وفقًا للإجراءات المنصوص عليها في مواد التأسيس أو اللوائح ، وإذا لم يتم توفير أي منها ، فقد يتم عزل أحد المديرين عن طريق هذا التصويت بما يكفي لانتخابه.

هـ- لا يجوز عزل عضو مجلس الإدارة إلا في اجتماع يُدعى لغرض عزله. يجب أن يذكر إشعار الاجتماع أن الغرض أو أحد أغراض الاجتماع هو إقالة المدير.

و. عند عزل المدير ، يجوز للمؤسسة تقديم تقرير سنوي معدل إلى الهيئة يشير إلى عزل المدير والخلف في المنصب ، إن وجد.

القانون 1950 ، §13.1-221 1956 ، ج. 428 1985 ، ج. 522 1987 ، ج. 177 1991 ، ج. 124 2007 ، ج. 925.

§13.1-861. المراجعة القضائية للانتخابات.

يجوز لأي عضو أو مدير متضرر من انتخاب أعضاء مجلس الإدارة ، بعد إخطار معقول للشركة ولكل مدير تم الطعن في انتخابه ، التقدم بطلب للحصول على الإغاثة إلى محكمة الدائرة في المقاطعة أو المدينة التي يقع فيها المكتب الرئيسي للشركة ، أو ، إذا لم تكن موجودة في الكومنولث ، في المقاطعة أو المدينة التي يقع فيها مكتبها المسجل. يجب أن تمضي المحكمة على الفور بطريقة موجزة للاستماع والبت في القضايا وبالتالي تحديد الأشخاص المنتخبين أو الأمر بانتخاب جديد أو منح أي تعويض آخر قد يكون عادلاً. في انتظار القرار ، قد تطلب المحكمة تقديم أي معلومات ويجوز لها بموجب أمر منع أي شخص من ممارسة صلاحيات المدير إذا كان هذا الإعفاء منصفًا.

القانون 1950 ، §13.1-221 1956 ، ج. 428 1985 ، ج. 522 2007 ، ج. 925.

§13.1-862. شغور في مجلس الإدارة.

أ. ما لم ينص عقد التأسيس على خلاف ذلك ، في حالة حدوث شاغر في مجلس الإدارة ، بما في ذلك الشاغر الناتج عن زيادة عدد أعضاء مجلس الإدارة:

1. يجوز للأعضاء ملء الشاغر

2. يجوز لمجلس الإدارة ملء الشاغر أو

3. إذا كان أعضاء مجلس الإدارة الباقون في مناصبهم يشكلون أقل من نصاب مجلس الإدارة ، فيجوز لهم ملء الشاغر بالتصويت الإيجابي لأغلبية الأعضاء المتبقين في مناصبهم.

ب. ما لم ينص عقد التأسيس على خلاف ذلك ، إذا كان المنصب الشاغر قد شغله مدير منتخب من قبل مجموعة تصويت من الأعضاء ، يحق فقط لأعضاء مجموعة التصويت تلك التصويت لملء المنصب الشاغر إذا تم ملؤه من قبل الأعضاء.

ج. الشغور الذي سيحدث في تاريخ لاحق ، بسبب استقالة سارية المفعول في وقت لاحق بموجب القسم الفرعي ب من الفقرة 13.1-859 أو غير ذلك ، قد يتم ملؤها قبل حدوث الوظيفة الشاغرة ولكن لا يجوز للمدير الجديد تولي المنصب حتى الشغور يحدث.

د- يجوز للمؤسسة رفع تقرير سنوي معدل إلى الهيئة يوضح ملء المقعد الشاغر.

القانون 1950 ، §13.1-222 1956 ، ج. 428 1985 ، ج. 522 1991 ، ج. 124 2007 ، ج. 925.

§13.1-863. تعويضات أعضاء مجلس الإدارة.

ما لم ينص عقد التأسيس أو اللوائح على خلاف ذلك ، يجوز لمجلس الإدارة تحديد تعويضات المديرين.

§ 13.1-864. اجتماعات مجلس الإدارة.

ج. يجوز لمجلس الإدارة عقد اجتماعات منتظمة أو خاصة داخل الكومنولث أو خارجه.

ب. ما لم تنص مواد التأسيس أو اللوائح على خلاف ذلك ، يجوز لمجلس الإدارة السماح لأي من المديرين أو جميعهم بالمشاركة في اجتماع عادي أو خاص ، أو إجراء الاجتماع من خلال استخدام ، أي وسيلة اتصال يشارك من خلالها جميع المديرين. قد يسمع بعضهم البعض في نفس الوقت أثناء الاجتماع. يعتبر المدير المشارك في الاجتماع بهذه الطريقة حاضرًا شخصيًا في الاجتماع.

القانون 1950 ، §13.1-225 1956 ، ج. 428 1975 ، ج. 500 1985 ، ج. 522 2007 ، ج. 925.

§13.1-865. العمل بدون اجتماع مجلس الإدارة.

أ. باستثناء الحد الذي تتطلب مواد التأسيس أو اللوائح الداخلية أن يتم اتخاذ إجراء من قبل مجلس الإدارة في اجتماع ، يمكن اتخاذ الإجراء المطلوب أو المسموح به بموجب هذا الفصل من قبل مجلس الإدارة دون اجتماع إذا كان كل منهما يوقع المدير على موافقة تصف الإجراء الواجب اتخاذه ويسلمها إلى الشركة. ومع ذلك ، إذا تم التصريح صراحةً في عقد التأسيس ، يمكن اتخاذ الإجراء المطلوب أو المسموح به بموجب هذا الفصل من قبل مجلس الإدارة دون اجتماع من قبل أقل من جميع أعضاء مجلس الإدارة ، ولكن ليس أقل من (1) الأكبر. أغلبية أعضاء مجلس الإدارة في مناصبهم أو (2) النصاب القانوني للمديرين كما هو مطلوب بموجب عقد التأسيس أو اللوائح ، إذا وقع العدد المطلوب من المديرين على موافقة تصف الإجراء الذي يتعين اتخاذه وتسليمه إلى الشركة ، باستثناء ذلك لا يجوز اتخاذ إجراء دون اجتماع إذا اعترض أي مدير على اتخاذ هذا الإجراء المقترح. لكي يكون هذا الاعتراض ساريًا ، يجب أن يتم تسليمه إلى الشركة في موعد لا يتجاوز عشرة أيام عمل بعد تقديم إشعار الإجراء المقترح. يجب على الشركة إخطار كل مدير على الفور بأي اعتراض من هذا القبيل. يجب أن تتوافق أي إجراءات يتم اتخاذها بدون اجتماع مع أي متطلبات تصويت منصوص عليها في عقد التأسيس أو اللوائح. إذا كان يتعين اتخاذ إجراء الشركة بموجب هذا القسم الفرعي من قبل أقل من جميع المديرين ، فيجب على الشركة تقديم إشعار كتابي بإجراء الشركة المقترح ، قبل اتخاذ الإجراء بما لا يقل عن 10 أيام عمل ، أو فترة أطول حسب الاقتضاء بموجب عقد التأسيس أو اللوائح ، لجميع المديرين. يجب أن يحتوي الإشعار أو يكون مصحوبًا بوصف للإجراء الذي يتعين اتخاذه. بصرف النظر عن أي حكم من أحكام هذا القسم الفرعي ، لا يجوز اتخاذ إجراءات الشركة من قبل أقل من جميع المديرين دون اجتماع إذا كان الإجراء يتطلب أيضًا اعتماد أو موافقة الأعضاء.

ب. الإجراء الذي تم اتخاذه بموجب هذا القسم يكون ساريًا عندما يكون آخر مدير أو آخر مدير كافٍ لتلبية متطلبات القسم الفرعي أ إذا قام أقل من جميع المديرين المصرح لهم بالتوقيع على الموافقة ، ما لم تحدد الموافقة تاريخًا سريانًا مختلفًا ، وفي هذه الحالة يكون الإجراء المتخذ ساريًا اعتبارًا من التاريخ المحدد فيه بشرط أن تنص الموافقة على تاريخ التنفيذ من قبل كل مدير.

يجوز سحب موافقة المدير عن طريق الإلغاء الموقع من قبل المدير وتسليمها إلى الشركة قبل تسليمها إلى الشركة من الموافقات الخطية غير الملغاة الموقعة من قبل العدد المطلوب من المديرين.

يجوز لأي شخص ، سواء كان مديرًا أم لا ، أن ينص على أن الموافقة على اتخاذ إجراء كمدير ستكون سارية في وقت لاحق ، بما في ذلك الوقت الذي يقع فيه الحدث ، ولكن هذا الوقت المستقبلي يجب ألا يكون أكثر من 60 يومًا بعد يتم توفير هذا الحكم. تعتبر أي موافقة من هذا القبيل قد تم إجراؤها لأغراض هذا القسم في الوقت المستقبلي المحدد على هذا النحو لتصبح الموافقة سارية ، شريطة أن (1) يكون الشخص مديرًا في ذلك الوقت المستقبلي و (2) الشخص لم يفعل إلغاء الموافقة قبل هذا الوقت المستقبلي. يجوز إلغاء أي موافقة من هذا القبيل ، على النحو المنصوص عليه في القسم الفرعي ج ، قبل أن تصبح سارية المفعول.

هـ. لأغراض هذا القسم ، يمكن الحصول على الموافقة الكتابية والتوقيع عليها عن طريق واحد أو أكثر من عمليات الإرسال الإلكترونية.

و. الموافقة الموقعة بموجب هذا القسم لها تأثير الإجراء المتخذ في اجتماع مجلس الإدارة ويمكن وصفها على هذا النحو في أي وثيقة.

1985 ، ج. 522 2007 ، ج. 925 2015 ، ج. 611 2016 ، ج. 382.

§13.1-866. إعلان اجتماعات مجلس الإدارة.

ج: ما لم تنص مواد التأسيس أو اللوائح على خلاف ذلك ، يجوز عقد اجتماعات منتظمة لمجلس الإدارة دون إخطار بتاريخ الاجتماع أو وقته أو مكانه أو غرضه.

ب- تعقد اجتماعات خاصة لمجلس الإدارة بناءً على الإخطار المنصوص عليه في عقد التأسيس أو اللوائح ، أو بقرار من مجلس الإدارة عندما لا يتعارض مع عقد التأسيس أو اللوائح. لا يحتاج الإشعار إلى وصف الغرض من الاجتماع الخاص ما لم يكن مطلوبًا بموجب عقد التأسيس أو اللوائح.

1985 ، ج. 522 2002 ، ج. 285 2007 ، ج. 925 2010 ، ج. 171.

§13.1-867. التنازل عن الإخطار من قبل المدير.

ج: يجوز للمدير التنازل عن أي إشعار مطلوب بموجب هذا القانون أو عقد التأسيس أو اللوائح قبل أو بعد التاريخ والوقت المذكورين في الإشعار ، ويكون هذا التنازل معادلاً لإعطاء هذا الإشعار. باستثناء ما هو منصوص عليه في القسم الفرعي (ب) من هذا القسم ، يجب أن يكون التنازل كتابيًا وموقعًا من قبل المدير المخول للإشعار ، ومُودع في المحضر أو ​​سجلات الشركة.

ب. حضور أحد أعضاء مجلس الإدارة أو مشاركته في اجتماع يتنازل عن أي إخطار مطلوب له بالاجتماع ما لم يعترض المدير في بداية الاجتماع ، أو فور وصوله ، على عقد الاجتماع أو إجراء أعمال في الاجتماع ولم يفعل ذلك. وبعد ذلك التصويت لصالح أو الموافقة على الإجراء المتخذ في الاجتماع.

§13.1-868. النصاب والتصويت من قبل أعضاء مجلس الإدارة.

أ. ما لم تتطلب مواد التأسيس أو اللوائح الداخلية عددًا أكبر أو أقل للمعاملات الخاصة بجميع الأعمال أو أي عمل معين ، أو ما لم ينص على خلاف ذلك على وجه التحديد في هذا القانون ، فإن النصاب القانوني لمجلس الإدارة يتكون من:

1. غالبية عدد أعضاء مجلس الإدارة الثابت إذا كان للشركة حجم مجلس إدارة ثابت أو

2. يتم تحديد غالبية عدد المديرين ، أو إذا لم يتم تحديد أي رقم ، فإن الرقم الموجود في المكتب قبل بدء الاجتماع مباشرة ، إذا كان لدى الشركة لوحة ذات حجم متغير.

ب- يجوز لعقد التأسيس أو اللوائح أن يجيز النصاب القانوني لمجلس الإدارة بحيث يتألف من ما لا يقل عن ثلث العدد الثابت أو المحدد من أعضاء مجلس الإدارة المحدد بموجب القسم الفرعي أ.

ج. إذا كان النصاب القانوني موجودًا عند إجراء تصويت ، فإن التصويت الإيجابي لأغلبية أعضاء مجلس الإدارة الحاضرين هو عمل مجلس الإدارة ما لم تتطلب مواد التأسيس أو اللوائح الداخلية تصويت عدد أكبر من المديرين.

د.يعتبر المدير الذي يحضر اجتماع مجلس الإدارة أو إحدى لجان مجلس الإدارة عند اتخاذ إجراء الشركة أنه قد وافق على الإجراء المتخذ ما لم:

1. يعترض المدير في بداية الاجتماع ، أو فور وصوله فور وصوله ، على عقده أو إجراء أعمال محددة في الاجتماع أو

2. يصوّت ضد الإجراء المتخذ أو يمتنع عنه.

E. باستثناء ما هو منصوص عليه في §13.1-852.1 ، لا يجوز للمدير التصويت بالوكالة.

و. عندما يتطلب هذا القانون من مجلس الإدارة اتخاذ أي إجراء أو التوصية أو الموافقة على أي عمل مؤسسي مقترح ، فإن مثل هذا الإجراء أو التوصية أو الموافقة لن يكون مطلوبًا إذا تم اعتماد الإجراء المقترح أو قانون الشركة بموافقة إجماع الأعضاء.

القانون 1950 ، §13.1-223 1956 ، ج. 428 1985 ، ج. 522 1992 ، ج. 471 2007 ، ج. 925.

ج: ما لم تنص مواد التأسيس أو اللوائح على خلاف ذلك ، يجوز لمجلس الإدارة إنشاء لجنة واحدة أو أكثر وتعيين أعضاء مجلس الإدارة للعمل فيها. يجب أن يكون لكل لجنة عضوان أو أكثر ، يعملون حسب رغبة مجلس الإدارة.

ب. يجب الموافقة على إنشاء لجنة وتعيين المديرين فيها من قبل عدد أكبر من (1) أغلبية جميع المديرين الحاليين عند اتخاذ الإجراء ، أو (2) عدد المديرين المطلوب بموجب المواد التأسيس أو اللوائح الداخلية لاتخاذ إجراءات بموجب § 13.1-868.

C. Sections 13.1-864 through 13.1-868, which govern meetings, action without meetings, notice and waiver of notice, and quorum and voting requirements of the board of directors, apply to committees and their members as well.

D. To the extent specified by the board of directors or in the articles of incorporation or bylaws, each committee may exercise the authority of the board of directors under § 13.1-853, except that a committee may not:

1. Approve or recommend to members action that this Act requires to be approved by members

2. Fill vacancies on the board or on any of its committees

3. Amend the articles of incorporation pursuant to § 13.1-885

4. Adopt, amend, or repeal the bylaws or

5. Approve a plan of merger not requiring member approval.

E. The creation of, delegation of authority to, or action by a committee does not alone constitute compliance by a director with the standards of conduct described in § 13.1-870.

F. The board of directors may appoint one or more directors as alternate members of any committee to replace any absent or disqualified member during the member's absence or disqualification. Unless the articles of incorporation, the bylaws, or the resolution creating the committee provides otherwise, in the event of the absence or disqualification of a member of a committee, the member or members present at any meeting and not disqualified from voting may unanimously appoint another director to act in place of the absent or disqualified member.

Code 1950, § 13.1-224 1956, c. 428 1975, c. 500 1977, c. 435 1985, c. 522 2007, c. 925.

§ 13.1-870. General standards of conduct for directors.

A. A director shall discharge his duties as a director, including his duties as a member of a committee, in accordance with his good faith business judgment of the best interests of the corporation.

B. Unless a director has knowledge or information concerning the matter in question that makes reliance unwarranted, a director is entitled to rely on information, opinions, reports or statements, including financial statements and other financial data, if prepared or presented by:

1. One or more officers or employees of the corporation whom the director believes, in good faith, to be reliable and competent in the matters presented

2. Legal counsel, public accountants, or other persons as to matters the director believes, in good faith, are within the person's professional or expert competence or

3. A committee of the board of directors of which the director is not a member if the director believes, in good faith, that the committee merits confidence.

C. A director is not liable for any action taken as a director, or any failure to take any action, if he performed the duties of his office in compliance with this section.

D. A person alleging a violation of this section has the burden of proving the violation.

§ 13.1-870.1. Limitation on liability of officers and directors exception.

A. In any proceeding brought by or in the right of a corporation or brought by or on behalf of members of the corporation, the damages assessed against an officer or director arising out of a single transaction, occurrence, or course of conduct shall not exceed the lesser of:

1. The monetary amount, including the elimination of liability, specified in the articles of incorporation or, if approved by the members, in the bylaws as a limitation on or elimination of the liability of the officer or director or

2. The greater of (i) $100,000, or (ii) the amount of the cash compensation received by the officer or director from the corporation during the 12 months immediately preceding the act or omission for which liability was imposed.

B. In any proceeding against an officer or director who receives compensation from a corporation exempt from income taxation under § 501(c) of the Internal Revenue Code for his services as such, the damages assessed arising out of a single transaction, occurrence or course of conduct shall not exceed the amount of compensation received by the officer or director from the corporation during the 12 months immediately preceding the act or omission for which liability was imposed. An officer or director who serves such an exempt corporation without compensation for his services shall not be liable for damages in any such proceeding. The immunity provided by this subsection shall survive any termination, cancellation, or other discontinuance of the corporation.

C. The liability of an officer or director shall not be limited as provided in this section if the officer or director engaged in willful misconduct or a knowing violation of the criminal law.

D. No limitation on or elimination of liability adopted pursuant to this section may be affected by any amendment of the articles of incorporation or bylaws with respect to any act or omission occurring before such amendment.

E. 1. Notwithstanding the provisions of this section, in any proceeding against an officer or director who receives compensation from a community association for his services, the damages assessed arising out of a single transaction, occurrence or course of conduct shall not exceed the amount of compensation received by the officer or director from the association during the 12 months immediately preceding the act or omission for which liability was imposed. An officer or director who serves such an association without compensation for his services shall not be liable for damages in any such proceeding.

2. The liability of an officer or director shall not be limited as provided in this subsection if the officer or director engaged in willful misconduct or a knowing violation of the criminal law.

3. As used in this subsection, "community association" shall mean a corporation incorporated under this Act that owns or has under its care, custody or control real estate subject to a recorded declaration of covenants which obligates a person, by virtue of ownership of specific real estate, to be a member of the incorporated association.

4. The immunity provided by this subsection shall survive any termination, cancellation, or other discontinuance of the community association.

1987, cc. 59, 257 1988, c. 561 1989, c. 422 2007, c. 925 2011, cc. 693, 704.

§ 13.1-870.2. Limitation on liability of officers and directors additional exception.

A. As used in this section, "community association" shall mean an unincorporated association or corporation which owns or has under its care, custody or control real estate subject to a recorded declaration of covenants which obligates a person, by virtue of ownership of specific real estate, to be a member of the unincorporated association or corporation.

B. In any proceeding against an officer or director who receives compensation from a community association for his services as such, the damages assessed arising out of a single transaction, occurrence or course of conduct shall not exceed the amount of compensation received by the officer or director from the association during the 12 months immediately preceding the act or omission for which liability was imposed. An officer or director who serves such an association without compensation for his services shall not be liable for damages in any such proceeding.

C. The liability of an officer or director shall not be limited as provided in this section if the officer or director engaged in willful misconduct or a knowing violation of the criminal law.

D. The immunity provided by this section shall survive any termination, cancellation, or other discontinuance of the community association.

1989, c. 422 2007, c. 925 2011, cc. 693, 704.

§ 13.1-871. Director conflict of interests.

A. A conflict of interests transaction is a transaction with the corporation in which a director of the corporation has an interest that precludes him from being a disinterested director. A conflict of interests transaction is not voidable by the corporation solely because of the director's interest in the transaction if any one of the following is true:

1. The material facts of the transaction and the director's interest were disclosed or known to the board of directors or a committee of the board of directors and the board of directors or committee authorized, approved or ratified the transaction

2. The material facts of the transaction and the director's interest were disclosed to the members entitled to vote and they authorized, approved or ratified the transaction or

3. The transaction was fair to the corporation.

B. For purposes of subdivision A 1, a conflict of interests transaction is authorized, approved, or ratified if it receives the affirmative vote of a majority of the disinterested directors on the board of directors, or on the committee. A transaction shall not be authorized, approved, or ratified under this section by a single director. If a majority of the disinterested directors vote to authorize, approve or ratify the transaction, a quorum is present for the purpose of taking action under this section. The presence of, or a vote cast by, a director who is not disinterested does not affect the validity of any action taken under subdivision A 1 if the transaction is otherwise authorized, approved or ratified as provided in that subsection.

C. For purposes of subdivision A 2, a conflict of interests transaction is authorized, approved, or ratified if it receives the vote of a majority of the votes entitled to be counted under this subsection. The votes controlled by a director who is not disinterested may not be counted in a vote of members to determine whether to authorize, approve, or ratify a conflict of interests transaction under subdivision A 2. The director's votes, however, may be counted in determining whether the transaction is approved under other sections of this Act. A majority of the members, whether or not present, that are entitled to be counted in a vote on the transaction under this subsection constitutes a quorum for the purpose of taking action under this section.

Code 1950, § 13.1-223 1956, c. 428 1985, c. 522 2007, c. 925.

§ 13.1-871.1. Business opportunities.

A. A director's taking advantage, directly or indirectly, of a business opportunity may not be the subject of equitable relief or give rise to an award of damages or other sanctions against the director in a proceeding by or in the right of the corporation on the ground that such opportunity should have first been offered to the corporation, if before becoming legally obligated respecting the opportunity the director brings it to the attention of the corporation and:

1. Directors' action disclaiming the corporation's interest in the opportunity is taken in compliance with the procedures set forth in subdivision A 1 of § 13.1-871, as if the decision being made concerned a director's conflict of interests transaction or

2. Members' action disclaiming the corporation's interest in the opportunity is taken in compliance with the procedures set forth in subdivision A 2 of § 13.1-871, as if the decision being made concerned a director's conflict of interests transaction.

B. In any proceeding seeking equitable relief or other remedies, based upon an alleged improper taking advantage of a business opportunity by a director, the fact that the director did not employ one of the procedures described in subsection A before taking advantage of the opportunity shall not create an inference that the opportunity should have been first presented to the corporation or alter the burden of proof otherwise applicable to establish that the director breached a duty to the corporation in the circumstances.

§ 13.1-872. Required officers.

A. Except as provided in an agreement authorized by § 13.1-852.1, a corporation shall have such officers with such titles and duties as shall be stated in the bylaws or in a resolution of the board of directors that is not inconsistent with the bylaws and as may be necessary to enable it to execute documents that comply with subsection F of § 13.1-804.

B. The board of directors may elect individuals to fill one or more offices of the corporation. An officer may appoint one or more officers or assistant officers if authorized by the bylaws or the board of directors.

C. The secretary or any other officer as designated in the bylaws or by resolution of the board shall have responsibility for preparing and maintaining custody of minutes of the directors' and members' meetings and for authenticating records of the corporation.

D. The same individual may simultaneously hold more than one office in the corporation.

Code 1950, § 13.1-226 1956, c. 428 1982, c. 372 1985, c. 522 1994, c. 189 2007, c. 925.

§ 13.1-873. Duties of officers.

Each officer has the authority and shall perform the duties set forth in the bylaws or, to the extent consistent with the bylaws, the duties prescribed by the board of directors or by direction of an officer authorized by the board of directors to prescribe the duties of other officers.

§ 13.1-874. Resignation and removal of officers.

A. An officer may resign at any time by delivering notice to the corporation. A resignation is effective when the notice is delivered unless the notice specifies a later effective time. If a resignation is made effective at a later time, the corporation may fill the pending vacancy before the effective time if the successor does not take office until the effective time.

B. A board of directors may remove any officer at any time with or without cause and any officer or assistant officer, if appointed by another officer, may likewise be removed by such officer. Election or appointment of an officer shall not of itself create any contract rights in the officer or the corporation. An officer's removal does not affect such officer's contract rights, if any, with the corporation. An officer's resignation does not affect the corporation's contract rights, if any, with the officer.

C. Any person who has resigned as an officer of a corporation, or whose name is incorrectly on file with the Commission as an officer of a corporation, may file a statement to that effect with the Commission.

D. Upon the resignation or removal of an officer, the corporation may file an amended annual report with the Commission indicating the resignation or removal of the officer and the successor in office, if any.

Code 1950, § 13.1-227 1956, c. 428 1985, c. 522 1990, c. 282 1991, c. 124 2007, c. 925.


Section 4. TAS Authorities

(1) This transmits revised Internal Revenue Manual (IRM) 13.1.4, Taxpayer Advocate Case Procedures, TAS Authority.

Material Changes

(1) IRM 13.1.4.1, Introduction to TAS Authorities, renamed Program Scope and Objectives. Added paragraphs addressing Purpose, Audience, Policy Owner, Program Owner, and Program Controls to comply with internal controls per IRM 1.11.2.1.

(2) IRM 13.1.4.2, Authorities, renamed Types of Authorities.

(3) IRM 13.1.4.2.1(1), Statutory Authority, added reference to IRM 13.1.5, Taxpayer Advocate Service (TAS) Confidentiality.

(4) IRM 13.1.4.2.1(3), Statutory Authority, updated reference to Treas. Reg. 301.7811-1 and IRM 13.1.20. Removed language regarding the authority to suspend the period of limitations as TAS is not suspending statutes under IRC 7811(d).

(5) IRM 13.1.4.2.2, Delegated Authorities, removed example and references to obsolete Delegation Orders. Reorganized content and incorporated TAS’s guiding principles.

(6) IRM 13.1.4.2.2.1, Delegation Order No. 40 – Credits and Refunds, renamed Delegation Order No. 3-1 (Rev. 2), Credits and Refunds, added note addressing limitations to authority and made various editorial changes.

(7) IRM 13.1.4.2.2.2, Delegation Order No. 231 – Abate Interest on Erroneous Refunds, removed as this Delegation Order is obsolete and no longer in effect.

(8) IRM 13.1.4.2.2.2, renamed Delegation Order No. 13-1 (Rev. 1), Authority to Issue, Modify or Rescind Taxpayer Assistance Orders. Updated to reflect the current Delegation Order, corrected hyperlinks and added editorial changes. Added note for clarification.

(9) IRM 13.1.4.2.2.3, renamed Delegation Order No. 13-2 (Rev. 1), Authority of the National Taxpayer Advocate to Perform Certain Tax Administration Functions, replaced with a discussion of the current Delegation Order and Redelegation Order TAS-13-2-1, emphasizing the difference in authorities granted to Case Advocates versus Intake Advocates. Added Caution concerning the difference between Accounts Management and Taxpayer Assistance Center employees in relation to TAS authorities.

(10) IRM 13.1.4.2.2.3.1, OAR Routing, removed as information contained therein is not relevant to Delegation of Authority.

(11) IRM 13.1.4.2.2.3(7), added explanation and example to clarify that there are some authorities that require specialized skills or expertise that Accounts Management employees have and TAS employees do not have.

(12) IRM 13.1.4.2.2.4, Delegation Order 233 – Authority of the National Taxpayer Advocate to Approve Replacement Checks, to Substantiate Credits and to Abate Penalties, removed as this Delegation Order is obsolete and no longer in effect. Replaced with Delegation Order No. 13-3 (formerly Delegation Order 250 (Rev. 1)), Authority to Issue Taxpayer Advocate Directives. Added reference to IRM 1.2.2.12.3 and IRM 13.9.1, made editorial revisions and included a note describing changes made regarding Taxpayer Advocate Directives.

(13) IRM 13.1.4.2.2.5, renumbered to IRM 13.1.4.2.2.4.

(14) IRM 13.1.4.2.2.6, renumbered to IRM 13.1.4.2.2.3.

(15) IRM 13.1.4.2.3, Determining TAS Authorities and Examples, renamed Determining TAS Authority to Take an Action. Added clarifying questions to help TAS employees adhere to the guiding principles and determine TAS authority. Added reminder to contact the Office of Technical Analysis and Guidance with questions and use the OAR process if doubt.

(16) IRM 13.1.4.2.3.1, Prior Determination, moved to IRM 13.1.4.2.3.2. IRM 13.1.4.2.3.1, renamed Open in Another Operating Division., revised note to include clarification of “substantive “ determinations. Added section to incorporate employee questions and CNTA and EDCA-ITS responses and other editorial changes.

(17) IRM 13.1.4.2.3.1.1, Definition of Open in Another Operating Division/Function, moved from IRM 13.1.4.2.3.3.1. Clarified status and there designation as open in another OD/Function, including language that Status 24 is not considered open in another OD/Function.

(18) IRM 13.1.4.2.3.1.2, Obtaining Written Approval from the OD/Function, moved and retitled from IRM 13.1.4.2.3.3, Adjustment Documents, modified and added clarifying examples, made editorial changes and included guidance regarding the securing of written approval for certain adjustments/refunds.

(19) IRM 13.1.4.2.3.4, Recommendations vs. Determinations, section removed.

(20) IRM 13.1.4.2.3.5, TAS Cases Not Meeting TAS Criteria, section removed.

(21) IRM 13.1.4.2.3.6, Administrative Error/Service Error, renumbered and retitled to IRM 13.1.4.2.3.3, Administrative and Service Errors, removed reference to outdated Delegation Order, clarified the role of Case Advocates and Intake Advocates, updated to reflect Delegation Order 13-2 (Rev. 1) and provide clarification.

(22) IRM 13.1.4.2.3.7, Refunds, section removed as Delegation Order no longer valid.

(23) IRM 13.1.4.2.3.8, Currently Not Collectible, renumbered to IRM 13.1.4.2.3.6. Removed reference to Delegation Order 267, updated guidance based on current authority, FAQs and revised example.

(24) IRM 13.1.4.2.3.9, Installment Agreements, renumbered to IRM 13.1.4.2.3.8. Updated to follow provisions in Delegation Order 13-2 (Rev. 1) and incorporate additional clarification based on the Delegated Authorities FAQs and the Intake Advocate Delegated Authority FAQs.

(25) IRM 13.1.4.2.3.10, Substitute for Return (SFR), renumbered to IRM 13.1.4.2.3.9. Updated to follow provisions in Delegation Order 13-2 (Rev. 1) and updated example.

(26) IRM 13.1.4.2.3.11, Underreporter Program (URP) Assessment, renumbered and retitled to IRM 13.1.4.2.3.10, Automated Underreporter (AUR) Program. Clarified guidance and updated example.

(27) IRM 13.1.4.2.3.12, Audit Reconsiderations, renumbered to IRM 13.1.4.2.3.11. Clarified guidance and updated example.

(28) IRM 13.1.4.2.3.13, Claims/Amended Returns, renumbered and retitled to IRM 13.1.4.2.3.5, Claims. Removed reference to outdated Delegation Order 267, all references to making a determination and issuance of disallowance letters. Incorporate clarification based on the Delegated Authorities FAQs. Added distinction between “claim” and “math error” and Offset Bypass Refund information.

(29) IRM 13.1.4.2.3.13.1, CAT A/B Claims, renumbered to IRM 13.1.4.2.3.5.2. Clarified guidance, updated example and removed (2) which discussed TAS input of adjustments.

(30) IRM 13.1.4.2.3.14, Oral Statement Authority, renumbered to IRM 13.1.4.2.3.12. Removed reference to Delegation Order 267. Removed several examples and replaced with two new examples clarifying when TAS has authority and TAS does not.

(31) IRM 13.1.4.2.3.15, Tolerances, renumbered to IRM 13.1.4.2.3.13. Removed reference to Delegation Order 267. Removed information regarding Reasonable Cause Abatement and the example.

(32) IRM 13.1.4.2.3.16, Math Errors, renumbered to IRM 13.1.4.2.3.14. Updated to follow provisions in Delegation Order 13-2 (Rev. 1) and incorporate clarification based on the Delegated Authorities FAQs. Updated and added examples.

(33) IRM 13.1.4.2.3.17, Penalties, renumbered to IRM 13.1.4.2.3.7. Updated to follow provisions in Delegation Order 13-2 (Rev. 1) and to incorporate clarification based on the Delegated Authorities FAQs. Updated examples and incorporated IRM 13.1.4.2.3.18, Trust Fund Recovery Penalty, guidance, eliminating the need for a separate section.

(34) IRM 13.1.4.2.3.19, Levy Release Authority, renumbered and retitled to IRM 13.1.4.2.3.15, Levy Release Authority and Return of Levy Proceeds. Updated to follow provisions in Delegation Order 13-2 (Rev. 1) and to incorporate additional clarification based on the Delegated Authorities FAQs and the Intake Advocate Delegated Authority FAQs. Added example and bullet describing business decision about Intake Advocate authority.

(35) IRM 13.1.4.2.3.20, Lien Release, renumbered to IRM 13.1.4.2.3.16 and retitled Notice of Federal Tax Lien (NFTL) Release. Updated to follow provisions in Delegation Order 13-2 (Rev. 1) and incorporate clarification based on the Delegated Authorities FAQs and the Intake Advocate Delegated Authority FAQs.

(36) IRM 13.1.4.2.3.21, Exempt Organization (EO)/Employee Plan (EP) Issues, renumbered and renamed to IRM 13.1.4.2.3.17, Exempt Organization/Employee Plan Issues. Added example and exception for clarity.

(37) IRM 13.1.4.2.3.22, International Related Issues, renumbered to IRM 13.1.4.2.3.18. Updated to incorporate provisions of Delegation Order TAS 13-2-1.

(38) IRM 13.1.4.2.3.23, Scrambled Social Security Numbers, renumbered to IRM 13.1.4.2.3.19. Updated to incorporate provisions of Delegation Order TAS 13-2-1.

(39) IRM 13.1.4.2.3.3.1, Issues Worked by Entity, added new section incorporating Delegated Authorities FAQs and Intake Advocate Delegated Authority FAQs.

(40) IRM 13.1.4.2.3.4, Receiving Returns, Manual Refunds and Offset Bypass Refunds, added new section to incorporate clarification based on the Delegated Authority FAQs.

(41) IRM 13.1.4.2.3.5.1, Innocent Spouse Allocations, added new section to incorporate Delegated Authorities FAQs.

(42) IRM 13.1.4.2.3.15.1, Erroneous Levies and Reimbursement of Bank Fees, added new section incorporating Delegation Order 1-4 (Rev. 1) and clarification based on Delegated Authorities FAQs.

(43) IRM 13.1.4.2.3.20, Identity Theft, added new section to incorporate Delegation Order 13-2 (Rev. 1) and provide clarification based on the Delegated Authorities FAQs.

(44) IRM 13.1.4.2.3.21, Address Change, added new section to incorporate Delegation Order 13-2 (Rev. 1) and provide clarification based on the Delegated Authorities FAQs.

(45) IRM 13.1.4.2.3.22, Other Issues Worked in Accounts Management, added new section to incorporate Delegation Order 13-2 (Rev. 1) and clarification based on the Delegated Authorities FAQs.

(46) IRM 13.1.4.2.3.23, Signing Form 907, Agreement to Extend the Time to Bring Suit, added new section to emphasize that TAS employees cannot sign Form 907 and provide information regarding IRS employees who can sign.

(47) Exhibit 13.1.4-1, TAS Table of Delegation of Authorities, renamed to Delegated Authority Decision Chart and revised for clarity and ease of use.

(48) Exhibit 13.1.4-2, Delegation of Authority Decision Tree, removed and replaced with Acronyms.

(49) Exhibit 13.1.4-3, Delegation of Authority Decision Tree, removed.

(50) Exhibit 13.1.4-4, Delegation of Authority Decision Tree, removed.

Effect on Other Documents

Audience

Effective Date

Steven D. Willis
Acting Executive Director, Case Advocacy Intake and Technical Support


Section 22. Manual Inventory Balancing Procedures

(1) This transmits revisions to IRM 13.1.22, Taxpayer Advocate Service, Taxpayer Advocate Case Procedures, Manual Inventory Balancing Procedures.

Material Changes

(1) IRM 13.1.22 was revised to incorporate the procedures contained in the Memorandum of Understanding (MOU) between the Internal Revenue Service, Taxpayer Advocate Service and the National Treasury Employees Union that addresses the Inventory Management Alignment Initiative.

(2) Editorial, formatting, grammar, clarification, and revision date changes were made throughout the document.

(3) This IRM was reorganized to improve clarity.

(4) IRM 13.1.22.1, added Program, Scope and Objectives, internal controls and renumbered all remaining subsection.

(5) IRM 13.1.22.2, removed references to implementation of national workload balancing (N-WLB) on May 5, 2006. N-WLB has been in place for many years and is no longer new.

(6) IRM 13.1.22.3, with implementation of the MOU, N-WLB will now occur Monday to Friday instead of Wednesday to Tuesday. Added definition of small office for clarity.

(7) IRM 13.1.22.6, with implementation of the MOU, N-WLB will now occur Monday to Friday instead of Wednesday to Tuesday. Updated to provide guidance on cases remaining in an office after Transfer Guidelines to apply Zip Code Routing on all cases. Clarified that cases referred from a Low Income Taxpayer Clinic (LITC) and Schemes are not eligible for N-WLB. Updated based on the updated Transfer guidelines implemented with the MOU.

(8) IRM 13.1.22.7, clarified the necessity for transferring cases timely and with implementation of the MOU, N-WLB will now occur Monday to Friday instead of Wednesday to Tuesday.


6. Future research needs and directions

Although significant advances have been made in understanding the constraints on global carbon budgets and emissions pathways consistent with the climate targets adopted in the Paris Agreement, some major research gaps remain. For instance, large uncertainties exist with regard to the size of the carbon budgets consistent with the 1.5 °C and 2 °C climate targets (Matthews et al 2017). As long as climate sensitivity uncertainty is not reduced, the uncertainty in TCRE (which combines climate and carbon cycle sensitivities) and therefore carbon budgets will remain large (Knutti et al 2017). This propagates onto significant uncertainties in the required emission reductions and associated costs. As discussed earlier in this paper, carbon budget uncertainty arises from uncertainties in the carbon cycle response to greenhouse gas emissions, the climate response to radiative forcing, and future emissions of non-CO2 greenhouse gases and aerosol precursors.

Some recent research has suggested that global climate models may be missing important positive carbon cycle feedbacks that could accelerate the rate of future warming and hence decrease the carbon budget (Melillo et al 2017). However, it is important to note that the current TCRE range among models is larger than the uncertainty range derived from the observational record, and that the most sensitive climate models are outside of the range of observationally-constrained TCRE estimates (Matthews et al 2017, Millar et al 2017). This in turn suggests that there is little evidence at present that ESMs are missing major positive carbon cycle feedbacks that would significantly decrease the estimate of carbon budgets derived from model TCRE values. Clearly, however, this is an important uncertainty to address and narrow so as to increase our confidence in future climate projections. One promising research direction consists in constraining the carbon cycle response to changes in atmospheric CO2 and surface air temperature by using observed seasonal and interannual atmospheric CO2 variability (Cox et al 2013, Wenzel et al 2016). Jones et al (2017) combined multiple regional observational constraints on the carbon cycle sensitivity to temperature and CO2 in order to reduce the spread of the TCRE probability distribution, thus lowering uncertainty in carbon budgets.

Uncertainty in the physical climate system response arises both as a result of uncertainty associated with physical climate feedbacks, as well as uncertainty associated with historical forcings. In the case of forcing uncertainty, low understanding of aerosols forcing in particular makes it difficult to derive precise climate sensitivity estimates from historical observations. Improved ability to constrain aerosol forcing (Stevens 2015) is therefore a promising research direction to reduce the uncertainty in the physical climate response and carbon budgets. This uncertainty is also likely to be reduced as CO2 increasingly dominates over other more uncertain forcings. Myhre et al (2015) argue that the uncertainty in the transient climate response, defined as the warming at the time of CO2 doubling for a 1% per year CO2 increase, can be expected to be halved by 2030 as CO2 forcing becomes increasingly dominant however recent work suggests that constraints based on past warming trends may be biased or overconfident as a result of assuming a single global feedback that is constant in time and identical for all forcings (Knutti et al 2017).

Significant uncertainty also exists regarding the zero emission commitment (ZEC) (Frölicher and Paynter 2015). Constraining the ZEC is crucial in the context of the Paris Agreement, as the warming commitment from emissions to date determines the remaining temperature leeway to 1.5 °C and 2 °C and therefore has a bearing on the attainability of these targets. Given that this leeway is very tight—Mauritsen and Pincus (2017) estimated the warming commitment from all past emissions at +0.26°C, which in addition to the observed warming of the past decade of 0.8°C–0.9°C relative to pre-industrial brings us to 1.1°C–1.2°C—even small uncertainties in the ZEC have a large effect on the emission reductions required to stabilize temperature at those levels. The zero emission commitment is determined by the balance between ocean heat and carbon uptake, which have opposite effects on global temperature (Williams and Goodwin 2016, Ehlert et al 2017). It is often assumed that the effects of these two processes cancel each other (Mauritsen and Pincus 2017), but this is unlikely to be the case due to different processes controlling ocean heat and carbon uptake (Frölicher and Paynter 2015, Winton et al 2013). Better understanding of these processes, particularly the role of ocean deep ventilation and mixing, would help to constrain the ZEC.

Several emissions scenarios consistent with limiting global temperature to well below 2 °C in the long term involve cumulative CO2 emission (and hence temperature) overshoot (Fuss et al 2014, Smith et al 2016): that is, recovery to a cumulative CO2 budget level through artificial removal of CO2 from the atmosphere ('net-negative emissions'). Most studies to date have focused on exploring the climate system response to rising cumulative emissions (i.e. positive emission rates), and large uncertainties remain regarding the response to scenarios with cumulative emissions overshoot. For instance, MacDougall et al (2015) showed that carbon budgets following overshoot of and return to a warming target are smaller than conventional carbon budgets. This effect has been quantified with one Earth system model only, and it is unclear if it applies to low emissions scenarios limiting global temperature to below 1.5 °C and 2 °C. Another issue that warrants further exploration are the impacts associated with overshoot scenarios. The rate of temperature change is larger in overshoot than in scenarios that stabilize at a target temperature without overshoot, with potential negative impacts on ecosystems (LoPresti et al 2015). Natural and human systems may also be affected by the temporary temperature overshoot itself, as it could lead to crossing critical thresholds and irreversibilities, effects that are largely unexplored. Finally, cumulative emission overshoot scenarios by definition require deployment of negative emission technologies, such as bioenergy with carbon capture and sequestration and direct air capture of CO2. Although a literature is emerging on negative emissions technologies, large uncertainties remain regarding their potential and side-effects (Smith et al 2016).


§ 13.1-860

A. The members may remove one or more directors with or without cause, unless the articles of incorporation provide that directors may be removed only with cause.

B. If a director is elected by a voting group of members, only the members of that voting group may participate in the vote to remove him.

C. If cumulative voting is authorized, a director may not be removed if the number of votes sufficient to elect him under cumulative voting is voted against his removal. If cumulative voting is not authorized, unless the articles of incorporation require a greater vote, a director may be removed if the number of votes cast to remove him constitutes a majority of the votes entitled to be cast at an election of directors of the voting group or voting groups by which the director was elected.

D. If a corporation has no members or no members with voting rights, a director may be removed pursuant to procedures set forth in the articles of incorporation or bylaws, and if none are provided, a director may be removed by such vote as would suffice for his election.

E. A director may be removed only at a meeting called for the purpose of removing him. The meeting notice shall state that the purpose or one of the purposes of the meeting is removal of the director.

F. Upon the removal of a director, the corporation may file an amended annual report with the Commission indicating the removal of the director and the successor in office, if any.


KB4586853 update highlights and known issues

The Windows 10 KB4586853 cumulative update preview includes 45 improvements or fixes for known issues. Below are the highlighted fixes and improvements with this update:

  • Updates an issue that causes Narrator to stop responding after you unlock a device if Narrator was in use before you locked the device.
  • Updates an issue that prevents you from finding certain Microsoft Xbox consoles on a Windows device.
  • Updates an issue that fails to display the Microsoft Xbox Game Bar app controls on supported monitors. This issue occurs in certain Microsoft DirectX® 9.0 (DX9) games running with Variable Refresh Rate enabled on these monitors.
  • Updates an issue with USB 3.0 hubs. A device connected to the hub might stop working when you set the device to hibernate or restart the device.
  • Updates an issue that randomly changes the input focus of edit controls when using the Japanese IME or the Chinese Traditional IME.
  • Updates an issue that makes the touch keyboard unstable in the Mail app.
  • Improves the visual quality of Windows Mixed Reality headsets that run in lower resolution mode.
  • Updates an issue that prevents the PDF24 app, version 9.1.1, from opening .txt files.

Microsoft is aware of the following issues with this build:

System and user certificates might be lost when updating a device from Windows 10, version 1809 or later to a later version of Windows 10. Devices will only be impacted if they have already installed any Latest cumulative update (LCU) released September 16, 2020 or later and then proceed to update to a later version of Windows 10 from media or an installation source which does not have an LCU released October 13, 2020 or later integrated. This primarily happens when managed devices are updated using outdated bundles or media through an update management tool such as Windows Server Update Services (WSUS) or Microsoft Endpoint Configuration Manager. This might also happen when using outdated physical media or ISO images that do not have the latest updates integrated.

ملحوظة Devices using Windows Update for Business or that connect directly to Windows Update are not impacted. Any device connecting to Windows Update should always receive the latest versions of the feature update, including the latest LCU, without any extra steps.

If you have already encountered this issue on your device, you can mitigate it within the uninstall window by going back to your previous version of Windows using the instructions here. The uninstall window might be 10 or 30 days depending on the configuration of your environment and the version you&rsquore updating to. You will then need to update to the later version of Windows 10 after the issue is resolved in your environment. ملحوظة Within the uninstall window, you can increase the number of days you have to go back to your previous version of Windows 10 by using the DISM command /Set-OSUninstallWindow. You must make this change قبل the default uninstall window has lapsed. For more information, see DISM operating system uninstall command-line options.

We are working on a resolution and will provide updated bundles and refreshed media in the coming weeks.

To minimize issues with this update, it is recommended that you have the latest servicing stack update (SSU) installed before installing this cumulative update.

If you are using Windows Update, the latest SSU will be installed automatically for you.

If you choose not to install this update, the fixes and improvements will be included in the mandatory Windows 10 cumulative updates released during the December 2020 Patch Tuesday.


Watch the video: طريقة حفظ القرآن ابن عثيمين رحمه الله (شهر نوفمبر 2021).